- Главная
- Высота
- Работы на высоте - Cтажировка безопасным методам и приемам работ на высоте
Работник допускается к работам на высоте только после проведения
обучения
в соответствии с «Правилами по охране труда при работе на высоте».
Правила
вступили в силу Приказом Министерства труда Российской Федерации от 28.03.2014
г. №155н
(в редакции Приказа Министерства труда Российской Федерации от
17.06.2015 г. №383н) и вступили в силу 06 мая
2015 г.
Наименование курса
|
Стоимость за 1 сотрудника
|
Cтажировка безопасным методам и приемам работ на высоте Безопасные методы и приемы работ на высоте (Правила охраны труда при работе на высоте (155н)
|
2 950,00 руб.
|
По итогам обучения по курсу
Cтажировка безопасным методам и приемам работ на высоте в ЧУ ПОО «ИМЭИ» работнику будут выданы документы:
- удостоверение о допуске к работам на высоте;
- выписка из протокола заседания комиссии по проверке знаний;
- удостоверение о повышении квалификации;
- личная книжка учёта работ на высоте. В книжку проводится запись сведений о проведённой проверке знаний, стажировке.
Помните, при смене вида работы необходимо пройти обучение правилам работ на высоте заново (по программе соответствующей характеру выполняемой работы), т.к. в удостоверении прописывается конкретный вид работ!
Обучить Правилам по охране труда при работе на высоте обязаны как работников организации, так и работодателя.
К работам на высоте согласно Правил относятся работы, при которых (п.3 Правил):
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- работником осуществляется подъем на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Работы на высоте в зависимости от условий производства делятся (п.3.1. Правил):
- Работы на высоте с применением средств подмащивания (леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и др.), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
- Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.
В ЧУ ПОО «ИМЭИ» в зависимости от вида выполняемых работ, Вы можете обучить работников охране труда при работе на высоте с присвоением следующих групп:
1 группа (обучение раз в 3 года с последующей ежегодной проверкой знаний)
- рабочие, непосредственно выполняющие работы на высоте
2 группа (обучение раз в 3 года с последующей ежегодной проверкой знаний)
- руководители работ — мастера, бригадиры;
- руководители стажировки;
- ответственные исполнители работ по наряду-допуску;
3 группа (обучение раз в 5 лет с последующей ежегодной проверкой знаний)
- ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
- ответственные за проведение инструктажей;
- работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
- ответственные за выдачу наряда-допуска;
- ответственные руководители работ по наряду-допуску;
- руководители и специалисты, утверждающие ППР;
- специалисты по охране труда;
- члены аттестационных комиссий и преподаватели учебных центров
В ЧУ ПОО «ИМЭИ» могут пройти обучение
лица, ответственные за средства индивидуальной защиты при работах на высоте. При обучении они знакомятся с необходимыми принципами правильного ежедневного осмотра СИЗ от падения с высоты до и после использования, рекомендованную ведущими производителями средств индивидуальной защиты при работе на высоте.
Чем грозит несоблюдение требований охраны труда при работе на высоте
Неисполнение возложенных на работодателя обязанностей является основанием для привлечения его к административной ответственности по следующим статьям КоАП РФ:
- Статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1 000 до 5 000 рублей;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.
- Статья 5.27.1. «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, <…> - влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц - в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 15 000 до 25 000 рублей;
- на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.
Штраф назначается за каждого необученного сотрудника!
Консультации по телефонам (499) 179-81-51, (499) 179-08-34
Заявку на обучение можно направить по адресу hotline@prof20.ru